Xunta de Galicia.
Se publican en la web de Función Pública:
Criterios de corrección, valoración y superación del primer ejercicio de Cuerpo Superior de la Administración, Administrativo y Auxliar Administrativo Promoción interna.
Cuerpo Superior de la Administración A1 :
CUESTIONES GENERALES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE LA CONVOCATORIA:
-El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario relacionado con el reglamento del programa que figura como Anexo I de la convocatoria.
-El cuestionario contendrá ciento sesenta (160) preguntas tipo test, de las cuales treinta (30) consistirán en realizar un supuesto práctico tipo test, sobre uno o más textos propuestos por el tribunal.
-Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una de ellas será correcta.
-El ejercicio tendrá seis (6) preguntas de reserva, de las cuales dos (2) serán sobre uno o más casos prácticos propuestos por el tribunal.
-El ejercicio tendrá una duración máxima de doscientos cuarenta (240) minutos.
-El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de quince (15) puntos.
-Corresponde al tribunal determinar el número de respuestas correctas necesarias para alcanzar este puntaje mínimo, para lo cual se tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta deducirá un cuarto de pregunta correcta.
DETERMINACIÓN DE PASO DE LA PRUEBA Y NÚMERO DE APROBADOS:
-En cumplimiento de la potestad para determinar el criterio para aprobar el ejercicio señalado, el Tribunal acordó que el primer ejercicio será aprobado por los aspirantes que logren las mejores puntuaciones en el conjunto de todos los turnos, siempre que hayan obtenido un mínimo de 72 respuestas correctas, una vez realizadas las deducciones por respuestas incorrectas, cada una de las cuales deducirá un cuarto de pregunta correcta.
-Las preguntas sin respuesta no penalizan ni reciben puntuación.
-A los solicitantes que obtengan una calificación equivalente a la calificación de corte establecida se les asignará una evaluación de 15 puntos en el año.
-El resto de personas declaradas aptas tendrán una calificación distribuida entre 15 y 30 puntos, proporcional al número de aciertos.
-De igual forma se asignará la puntuación proporcional correspondiente a los candidatos declarados no aptos.
Enlace a Criterios superación primer ejercicio A1
Administrativo C1:
CUESTIONES GENERALES ESTABLECIDOS EN LA CONVOCATORIA.
-El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, propuesto por el tribunal.
-Este ejercicio se dividirá en dos partes:
-La primera parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario con un contenido teórico de ochenta (80) preguntas relacionadas con el Anexo I del programa. El ejercicio tendrá cinco (5) preguntas de reserva. Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una de ellas será correcta. En esta primera parte será necesario obtener un mínimo de dieciséis (16) respuestas correctas, una vez realizados los descuentos correspondientes.
-La segunda parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de veinte (20) preguntas tipo test, LibreOffice5.4.4 (hoja de cálculo, procesador de textos). El ejercicio tendrá cinco (5) preguntas de reserva. Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una de ellas será correcta.
En esta segunda parte será necesario obtener un mínimo de cuatro (4) respuestas correctas, una vez realizados los descuentos correspondientes. –Las preguntas de reserva adicionales serán evaluadas solo en caso de que alguna de las preguntas del ejercicio sea cancelada, dependiendo de su correspondencia con la primera o segunda parte de la prueba y reemplazarán las preguntas canceladas en la parte correspondiente por su respectivo orden.
-La duración máxima de este ejercicio será de ciento cincuenta (150) minutos. Todo ello, sin perjuicio de la adopción de medidas precisas en aquellos casos en los que sea necesario que los aspirantes a personas con discapacidad gocen de condiciones similares para realizar los ejercicios que el resto de participantes.
-El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de treinta (30) puntos.
-Corresponderá al tribunal determinar el número de respuestas correctas necesarias para alcanzar esta puntuación mínima, para lo cual tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta deducirá un cuarto de pregunta correcta.
DETERMINACIÓN DE SUPERACIÓN DE LA PRUEBA Y NÚMERO DE APROBADOS:
-En virtud de la potestad para determinar el criterio de superación del ejercicio señalado, el Tribunal acordó que el primer ejercicio será superado por los aspirantes que, en cada una de las partes de la prueba, hayan respondido correctamente el 45 por ciento de las preguntas del cuestionario se consideran válidas y cada vez que cada respuesta incorrecta se deducirá un cuarto de la pregunta correcta.
-Las preguntas sin respuesta no penalizan ni reciben puntuación.
-La valoración de 30 puntos en el ejercicio se asignará a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fija.
-El resto de personas declaradas aptas tendrán una calificación distribuida entre 30 y 60 puntos, proporcional al número de respuestas correctas (una vez realizadas las deducciones por respuestas incorrectas, que deducirán cada una un cuarto de pregunta correcta).
-Asimismo, se asignará la puntuación proporcional correspondiente a los candidatos declarados no aptos.
Enlace a Criterios de valoración, corrección y superación Administrativo
Auxiliar Administrativo C2:
CUESTIONES GENERALES ESTABLECIDOS EN LA CONVOCATORIA.
-El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, propuesto por el tribunal.
Este ejercicio se dividirá en dos partes:
-La primera parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario con un contenido teórico de ochenta (80) preguntas relacionadas con el Anexo I del programa. El ejercicio tendrá cinco (5) preguntas de reserva. Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una de ellas será correcta. En esta primera parte será necesario obtener un mínimo de dieciséis (16) respuestas correctas, una vez realizados los descuentos correspondientes.
-La segunda parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de veinte (20) preguntas tipo test, LibreOffice5.4.4 (hoja de cálculo, procesador de textos). El ejercicio tendrá cinco (5) preguntas de reserva. Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una de ellas será correcta.
En esta segunda parte será necesario obtener un mínimo de cuatro (4) respuestas correctas, una vez realizados los descuentos correspondientes. Las preguntas de reserva adicionales serán evaluadas solo en caso de que alguna de las preguntas del ejercicio sea cancelada, dependiendo de su correspondencia con la primera o segunda parte de la prueba y reemplazarán las preguntas canceladas en la parte correspondiente por su respectivo orden.
-La duración máxima de este ejercicio será de ciento cincuenta (150) minutos. Todo ello, sin perjuicio de la adopción de medidas precisas en aquellos casos en los que sea necesario que los aspirantes a personas con discapacidad gocen de condiciones similares para realizar los ejercicios que el resto de participantes.
-El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de treinta (30) puntos.
-Corresponderá al tribunal determinar el número de respuestas correctas necesarias para alcanzar esta puntuación mínima, para lo cual tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta deducirá un cuarto de pregunta correcta.
DETERMINACIÓN DE APROBADO DE LA PRUEBA Y NÚMERO DE APROBADOS :
-En virtud de la potestad para determinar el criterio de superación del ejercicio señalado, el Tribunal acordó que el primer ejercicio será superado por los aspirantes que, en cada una de las partes de la prueba, hayan respondido correctamente el 45 por ciento de las preguntas del cuestionario se consideran válidas y cada vez que cada respuesta incorrecta se deducirá un cuarto de la pregunta correcta.
-Las preguntas sin respuesta no penalizan ni reciben puntuación.
-La valoración de 30 puntos en el ejercicio se asignará a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fija.
-El resto de personas declaradas aptas tendrán una calificación distribuida entre 30 y 60 puntos, proporcional al número de respuestas correctas (una vez realizadas las deducciones por respuestas incorrectas, que deducirán cada una un cuarto de pregunta correcta).
-Asimismo, se asignará la puntuación proporcional correspondiente a los candidatos declarados no aptos.
Enlace a Criterios de valoración, corrección y superación de Auxiliar Administrativo