Rectificación bases específicas proceso selectivo de Técnico de Gestión A2 Ayuntamiento de Madrid.

Se publica en el BOAM de hoy, día 9 de marzo de 2022, la Resolución de 7 de marzo de 2022 de la Secretaria General Técnica del Área de Gobierno de Hacienda y Personal por la que se rectifica el error material advertido en la publicación de la Resolución de 28 de febrero de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Madrid.

Se establece:

Rectificar el error material advertido en la publicación de la Resolución de 28 de febrero de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Madrid, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.089, de 3 de marzo de 2022, en el siguiente sentido:

En el título, donde dice:
«Resolución de 28 de febrero de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Madrid».

Debe decir:
«Resolución de 28 de febrero de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Madrid».

Accede al contenido íntegro de la Resolución publicada en el BOAM de hoy desde este enlace.

Solicita información sobre nuestra formación online y/o presencial para preparar oposiciones

Estamos en Coruña, Madrid y Vigo



    Responsable del tratamiento: EMPLEA-TE S.L. Finalidad: atender su solicitud de información y remitirle comunicaciones por medios electrónicos si lo acepta. Base de legitimación: Medidas pre-contractuales, y en caso de comunicaciones, el consentimiento que puede revocar en cualquier momento. No se elaborarán perfiles. Sus datos no serán cedidos ni se realizarán transferencias internacionales. Derechos: puede ejercer su derecho de acceso, supresión, rectificación y otros derechos en info@emplea-te.com Más información en nuestra política de privacidad