El Ayuntamiento de A Coruña aprobará este mes la Oferta de Empleo Público de 2022 con más de 100 nuevas plazas.
Las plazas de libre acceso son, entre otras, las de técnico de administración general (6), técnico de mandos intermedios (5), administrativo asistente (5), arquitecto senior (3) y policías locales (20).
Del total de 100 nuevas plazas ofertadas, 53 son de libre acceso. También existen 16 plazas de estabilización a las que se accede por concurso abierto y 31 plazas de promoción interna. Por otro lado, existen otras 109 vacantes de estabilización que corresponden a procesos abiertos en años anteriores y que pueden seleccionarse mediante concurso público. Los procesos de estabilización reducirán, de acuerdo con la normativa vigente, la temporalidad del empleo público.
Por otro lado, está en curso el proceso de selección de 22 puestos en Administración General (A1) y 17 en Técnicos de Dirección (A2) como resultado de la última convocatoria de empleo público municipal. El Ayuntamiento ha convocado, o tiene previsto convocar durante esta legislatura, un total de 129 plazas de libre acceso, 283 de promoción interna y 125 de estabilización. El objetivo, ha dicho Lage Tuñas, “es potenciar los servicios públicos para prestar mejores servicios a los ciudadanos, fomentando al mismo tiempo la creación de empleo desde el sector público”
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