Correos. Bases Definitivas Del Examen de Ingreso. Convocatoria de 2018 de 4.055 plazas.

Motos correos

Correos personal laboral fijo. Bases definitivas del examen de ingreso de la Convocatoria de 2018 (26 de Diciembre) de 4.055 plazas
PDF con las bases Definitivas  de la convocatoria de 26 de diciembre de 2018 de 4.055 plazas.

Correos publicó el día 30 de Abril un primer desarrollo de las bases generales de la convocatoria conjunta para el ingreso de personal laboral fijo 2017-2018 .
Enlace a primer desarrollo

Procede en este primer desarrollo, concretar los requisitos de los participantes, el sistema de selección (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.

En estas bases se habla de méritos y temario pero No se dice nada de fecha por lo que habrá que esperar a un segundo desarrollo en el que se especificará esta aspecto y otros.

Méritos:

Oposiciones de Correos. méritos.

Las bases publicadas en el primer desarrollo no difieren mucho a las de la convocatoria de 2018. Sólo algunos temas cambian de nombre pero el contenido sigue siendo practicamente  el mismo.

Información para preparar estas plazas de personal laboral fijo de Correos en grupos presenciales.

 

Solicita información sobre nuestra formación online y/o presencial para preparar oposiciones

Estamos en Coruña, Madrid y Vigo



    Responsable del tratamiento: EMPLEA-TE S.L. Finalidad: atender su solicitud de información y remitirle comunicaciones por medios electrónicos si lo acepta. Base de legitimación: Medidas pre-contractuales, y en caso de comunicaciones, el consentimiento que puede revocar en cualquier momento. No se elaborarán perfiles. Sus datos no serán cedidos ni se realizarán transferencias internacionales. Derechos: puede ejercer su derecho de acceso, supresión, rectificación y otros derechos en info@emplea-te.com Más información en nuestra política de privacidad