Fuentes sindicales, han publicado la siguiente información del Acuerdo de Correos para 2018-2020.
Los puntos a destacar de este Acuerdo son:
Oferta de 12.000 empleos fijos, subida de más del 9% en salario, jubilación parcial…
Excedencias voluntarias incentivadas, promoción interna y de Jefaturas intermedias.
Supresión turno obligatorio sábados y despenalización del absentismo.
Se recupera y se mejora el empleo: Oferta de Empleo, casi 12.000 puestos fijos.
– Oferta de empleo de 12.000 puestos fijos (de tasas de reposición desde 2017 a 2020 + Plan de Estabilización empleo estructural).
– Convocatoria de 4.055 plazas fijas el año que viene (2019).
– Reducción de la temporalidad al 8% en 2020.
Estos puestos, sumados a las ya convocadas en 2015 y 2016 (1.606 y 2.295), hacen un total de 15.556 que recuperan el empleo perdido en los últimos 8 años.
Enlace con el acuerdo de CCOO Correos