Subalterno A.P Xunta de Galicia.
Se publican en la Web de Función Pública de la Xunta de Galicia , los criterios de valoración, corrección y superación del Primer Ejercicio.
Cuestiones generales establecidas en las bases de la convocatoria:
El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de sesenta (60) preguntas tipo test, propuestas por el tribunal, de las que veinte (20) corresponderán aparte común del programa y cuarenta (40) aparte específica, más cinco (5) preguntas de reserva, de las que dos (2) corresponderán aparte común del programa y tres (3) aparte específica y que sustituirán las preguntas anuladas de cada parte por su orden.
Cada pregunta contendrá tres (3) respuestas alternativas de las que sólo una (1) será la correcta.
Las preguntas versarán sobre el contenido del programa que figura como anexo I de la Orden de la convocatoria.
El ejercicio tendrá una duración de ciento veinte (120) minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y, para superarlo, será necesario obtener un mínimo de quince (15) puntos.
Le corresponderá al tribunal determinar el nivel exigido para conseguir esta puntuación mínima, para lo cual se tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.
Determinación de superación de la prueba y número de aprobados
En cumplimento de la potestad de determinación del criterio de superación del ejercicio indicado, el Tribunal acordó que superarán el primer ejercicio las personas aspirantes que consigan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de mil (1.000), siempre que hayan obtenido un mínimo de treinta (30) respuestas correctas (una vez hechas las deducciones por respuestas incorrectas, que descontarán cada una de ellas un cuarto de una respuesta correcta). Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación.
Todas las personas aspirantes con idéntica puntuación la aquella persona aprobada que marque el corte se consideran igualmente aprobadas aunque se superara el número de aspirantes antes indicado (1.000).
Se asignará la valoración de 15 puntos en el ejercicio a las personas aspirantes que obtengan una nota equivalente a la nota de corte fijada.
El resto de las personas declaradas aptas tendrá una calificación distribuida entre los quince (15) y los treinta (30) puntos, proporcional al número de respuestas correctas.
Del mismo modo se asignará la puntuación proporcional que corresponda a las personas aspirantes declaradas no aptas.