Ayuntamiento de A Coruña.
Se publica en el BOP de la Provincia de A Coruña del día 29 de junio de 2021, las Bases Selectivas para la elaboración de un lisado de personal temporal para la cobertura de plazas de Técnico de Administración General Subgrupo A1.
1. Objeto.
El presente reglamento tiene por objeto la elaboración de una relación para cubrir los puestos de Técnico de Administración General (Subgrupo A1), como funcionarios temporales, en los casos regulados en el art. 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de los Empleados Públicos (en adelante TREBEP).
2. Sistema selectivo.
El sistema de selección será el sistema de oposición.
3. Proceso selectivo.
3.1. Los candidatos serán convocados para cada ejercicio en una sola convocatoria. La no presentación de un postulante a alguno de los ejercicios obligatorios en el momento de ser convocado determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en éste y posteriores, quedando excluido como consecuencia del procedimiento de selección.
3.2. El orden de actuación de los oponentes será el resultado del sorteo a que se refiere el Decreto 95/1991, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de Selección de Personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
3.3. En los días de realización del proceso de selección, los solicitantes deberán contar con un DNI o documento fehaciente que acredite su identidad.
3.4. Los dispositivos electrónicos (teléfonos móviles, agendas, auriculares, etc.) están prohibidos dentro de la sala donde se realizan las pruebas. El sonido de un dispositivo electrónico permitirá al tribunal solicitar el vaciado de bolsas, mochilas y ropa para su ubicación. La negativa a solicitar al tribunal o la ubicación del dispositivo dará lugar a la expulsión del oponente de la prueba y no se corregirá su ejercicio.
3.5. Cualquier referencia normativa del temario se entenderá referida a las disposiciones legales vigentes a la fecha de publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la provincia (en adelante BOP).
3.6. Esta convocatoria y sus bases específicas se publicarán en el BOP.
Los demás actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de este proceso selectivo se realizarán a través de la página web del Ayuntamiento de A Coruña (www.coruna.gal) y de la junta de edictos y convocatorias del Ayuntamiento de A Coruña.
4. Requisitos.
Para ser admitido a las pruebas de selección, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de los Empleados Públicos, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en caso de acceso al empleo público. para los nacionales de otros Estados.
b) Poseer las habilidades y aptitudes físicas y mentales necesarias para el desempeño de las funciones o tareas correspondientes.
c) Haber cumplido los 16 años y no superar, en su caso, la edad máxima de jubilación obligatoria.
d) No haber sido separado por expediente sancionador del servicio de alguna de las administraciones públicas, órganos constitucionales u órganos estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de cargos o cargos públicos por orden judicial, cuando se trate de acceso al cuerpo o escala de los servidores públicos de los que la persona ha sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado o en situación equivalente, ni estar sujeto a sanción disciplinaria o equivalente que impida al Estado de origen acceder al empleo público en los términos anteriores.
e) Poseer o estar en condiciones de obtener el título o título universitario.
En el caso de títulos obtenidos en el extranjero, deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.
Los solicitantes deberán cumplir todos los requisitos establecidos en los apartados anteriores el día en que expire el plazo de presentación de solicitudes y conservarlos hasta la fecha de su nombramiento como funcionarios.
5. Solicitudes.
5.1. Las solicitudes deberán presentarse preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de A Coruña (https://sede.coruna.gob.es) mediante el procedimiento específico «Participación en pruebas selectivas».
También podrán presentarse en cualquiera de las formas determinadas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
5.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOP.
Desde el día 30 de junio de 2021 hasta el día 13 de julio de 2021.
5.3. Para ser admitido a las pruebas de selección, los solicitantes deberán manifestar en sus solicitudes de participación que cumplen con todas y cada una de las condiciones exigidas en la fecha en que expira el plazo de presentación.
5.4. Los solicitantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% deberán indicarlo expresamente en la solicitud y, en caso de oposición a la consulta de los datos, de acuerdo con esta normativa, acreditar ante los órganos competentes que acrediten dicha condición, como así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempo y / o medios para la realización de los ejercicios en los que esta adaptación sea necesaria.
5.5. Los solicitantes deberán cumplimentar exactamente el formulario de solicitud específico de admisión a pruebas selectivas disponible en el siguiente enlace https://sede.coruna.gal/descarga/1453753402297/mod095_Solicitud_pruebas_selectivas.pdf o en las oficinas de registro del Ayuntamiento de la Coruña.