El Gobierno aprobará una oferta de empleo público histórica en cuanto a número de plaza en 2024 con 40.121 nuevas plazas.
De ellas, 20.840 serán de turno libre, y al menos 10.600 corresponderán a promoción interna, según los sindicatos.
Son cifras provisionales hasta que se aprueben en el próximo Consejo de Ministros previsto para el día 25 de este mes.
Según el borrador, el real decreto por el que se aprobará la oferta incluirá, para el turno libre, 20.840 plazas (casi 15.000 puestos de funcionario, 2.124 de personal laboral o 2.525 de Justicia).
En cuanto a la promoción interna, se ofertarán unas 10. 600 plazas.
A ellas hay que sumar la oferta de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (6.520 en turno libre y 2.161 en promoción interna). No obstante, se trata de una cifra aproximada, según apuntan desde el sindicato, y habrá que esperar a que se den a conocer las definitivas en el próximo Consejo de Ministros.
Se trata de una Oferta histórica pues supera incluso a la anterior OEP 2023 en la que se ofertaron 39. 574 plazas.
La nueva OEP mantendrá las medidas con las que se agilizan los procesos selectivos, se espera que se convoquen antes del 30 de noviembre de 2024. Además, promueve la convocatoria territorializada y diferenciada de plazas para cuerpos generales, sobre todo en los subgrupos C1 y C2, en áreas de difícil cobertura y alta temporalidad.
Según la información proporcionada por el sindicato, se reservarán al menos el 30% de las plazas del turno libre a la promoción interna, de acuerdo con el artículo 108.2 del Real Decreto-Ley 6/2023.
El documento también reafirma el compromiso de reservar un 10% de las plazas para personas con discapacidad, dedicando un 2% de ellas a personas con discapacidad intelectual. En cuanto a los procesos de estabilización, se resalta la necesidad de completarlos antes del 31 de diciembre de 2024 para mantener la tasa de temporalidad por debajo del 8%.